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    [浙江]2019年浙江民泰商业银行信用卡部招聘启事

    发布时间:2019-06-19 11:40  来源:浙江民泰商业银行招聘 查看:打印  关闭
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      2019年浙江民泰商业银行信用卡部招聘启事
      一、   招聘岗位
      (一)城市经理岗
      岗位职责
      1. 根据信用卡业务的发展趋势,负责拟定信用卡中心专营团队业务发展规划并付诸实施,全面完成卡中心专营团队各项业务经营指标;
      2. 根据区域市场特点,制定卡中心专营团队相应的规章制度并监督执行,保证信用卡业务健康发展;
      3. 负责信用卡中心专营团队建设和管理,建立专营团队人员职业规划体系,建设人才梯队;
      4. 负责信用卡中心专营团队的各项日常管理工作以及外部渠道开拓等;
      5. 向信用卡中心总经理进行工作汇报,完成上级领导分配的其他工作任务。
      任职要求
      1. 10年及以上银行从业经验,其中5年及以上银行信用卡相关工作经验;
      2. 特别优秀者,可放宽任职条件,至少应具备2年及以上的商业银行分行信用卡部门副总经理及以上职务任职经历,具有总行层级信用卡部门工作经历者优先;
      3. 具备良好的业务创新能力和市场开拓能力,能够推动信用卡营销;
      4. 具备较强的公共关系管理能力和协调能力。
      (二)风险督察岗(信用卡部)
      岗位职责:
      5. 落实监管部门的信用卡风险管理规定,负责本行信用卡风险管理制度的拟定,以及其他制度的风险管控专业性审核,确保本行信用卡业务合法合规;
      6. 完善信用卡风险的防范、监测和处理流程,根据业务需求建立信用卡风险管控体系;
      7. 定期调研分支机构当前信用卡风险情况并形成报告,分析撰写全行信用卡风险分析报告;
      8. 负责信用卡准入管理、风险模型建立、风险策略制定与调整、发卡后风险排查以及机构现场检查工作;
      9. 负责信用卡业务风险的全面监测与控制,及时分析全行信用卡风险状况,做好风险预警工作;
      10. 负责风险类数据的统计和报送,处理银联、公检法等组织机构处理银行卡冒用、伪造欺诈等事件。
      任职要求:
      1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、会计等相关专业;
      2. 2年以上风险管理工作经验,具有较强的银行卡业务水平,熟悉现行金融法规及银行卡业务相关规章制度;
      3. 具有良好的职业道德品质和吃苦精神,工作踏实、认真负责,坚持原则、实事求是,工作热情,具有较强的责任心;
      4. 具备一定的分析能力、口头和文字表达能力,熟悉办公软件的应用,有较强的沟通协调能力,较强的团队合作意识;
      5. 具有银行卡业务相关工作经验者优先。
      (三)综合管理岗(劳务派遣)
      岗位职责:
      1. 负责信用卡业务相关档案的整理、归档、保管以及档案稽查等工作;
      2. 负责严格执行我行风险控制政策,客户准入政策,制度规范和管理要求,按照规定流程,对信用卡业务进行合规审查和风险审查;
      3. 负责执行我行既定的反欺诈政策,结合实际工作,提出对反欺诈系统的改进意见;
      4. 负责反馈信用卡审查审批过程中发现的风险情况,并根据风险趋势和特征,提出审查审批政策及流程优化策略。
      任职资格:
      1. 35周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先;
      2. 熟悉现行金融法规及银行卡业务相关知识;具备银行风险审查及档案管理经验优先;
      3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、和较强的办公软件操作能力;
      4. 具备较高的执行能力和团队意识,有责任感,能承受一定的工作压力。
      (四)直销客户经理(劳务派遣)
      岗位职责:
      1. 负责我行信用卡产品和特惠商户的营销及推广;
      2. 负责我行大额分期业务的营销及推广;
      3. 根据普惠金融总部营销计划,完成指定信用卡及大额分期业务指标;
      4. 开拓我行信用卡及大额分期市场,宣传信用卡优惠活动等,提高我行客户市场占有率和满意度。
      任职资格:
      1. 专科及以上学历,年龄22-35周岁,营销专业优先;
      2. 有相关营销经验,具备一定的市场分析及判断能力,有信用卡营销或大额分期业务工经验者优先;
      3. 热衷于金融行业销售工作,乐于接受挑战,具有良好的心理素质,能承受一定的压力,追求高业绩、高奖金收入。
      二、报名方式
      1、请各位应聘者以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名简历及邮件主题发送邮件至邮箱hr_a@mintaibank.com;
      2、登录前程无忧、智联招聘、猎聘网进行在线投递。
      三、面试安排
      简历经初审合格者,我行将在两周内以电话、邮件或短信形式通知面试时间,应聘材料本行代为保密,恕不退还。请保持电话畅通。

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