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    [江苏]2019年中信银行苏州分行社会招聘公告

    发布时间:2019-05-31 17:10  来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭
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      2019年中信银行苏州分行社会招聘公告
      中信银行苏州分行成立于1993年,为总行直属一级分行,已经发展成为苏州地区品牌响亮、服务优质、发展领先的综合性金融服务银行。秉承“以人为本”理念,苏州分行坚持外部引才与内部育才相结合,关注员工职业生涯规划,积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。根据工作需要,现面向社会诚聘英才。
      一、应聘基本条件
      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄35周岁及以下;
      4.具有1年以上的商业银行相关工作经历;
      5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
      6.符合亲属回避的有关规定。
      二、招聘岗位及任职要求
      1.支行副行长、行长助理
      从事金融工作5年以上或从事经济工作7年以上(其中金融从业3年以上);熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度,现担任支行公司/零售银行部经理及以上职务,有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛客户群体;年龄38周岁以下。
      2.支行公司/零售银行部经理
      从事金融工作4年以上或从事经济工作5年以上(其中金融从业2年以上);熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度,有较高的专业知识水平,有一定的组织协调与较强的市场营销能力,有较广泛客户群体;年龄35周岁以下。
      3.支行营业部经理
      从事金融工作4年以上或从事经济工作5年以上(其中金融从业2年以上);有较高的专业知识水平,熟知网点厅堂岗位业务流程和服务规范,熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识,熟悉银行的各项业务政策和制度,有一定的厅堂营销和管理经验;持有金融理财师资格(AFP/CFP),年龄35周岁以下。
      4.支行公司客户经理
      经济金融类相关专业,具有2年以上银行从业经验,1年以上公司业务营销工作经验;有较强的市场拓展和公关能力,熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度,掌握企业财务分析有关知识,能独立完成客户开发和维护工作,有一定客户群体;工作责任心强,具备一定的抗压能力,年龄35周岁以下。
      5.支行零售客户经理
      经济金融类相关专业,具有2年以上银行从业经验,1年以上零售业务营销工作经验;有较强的市场拓展和公关能力,熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度,能独立完成客户开发和维护工作,有一定客户群体;工作责任心强,具备一定的抗压能力,年龄35周岁以下。持有AFP、CFP等专业资格证书者优先。
      6.支行理财经理;
      经济金融、会计、统计类相关专业,具有1年以上银行从业经验,熟知网点厅堂岗位业务流程和服务规范,熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识,熟悉银行的各项业务政策和制度。年龄35周岁以下。持有AFP、CFP等专业资格证书者优先。
      三、工作地点
      吴江区、昆山市、常熟市、张家港市、太仓
      四、应聘方式
      应聘者可通过注册并登陆中信银行官方招聘网站(https://job.citicbank.com),或关注“中信银行招聘”微信公众号,按要求创建和完善简历并申请职位。
      五、其他事项
      (一)应聘人员一经正式录用,在享有国家规定的各类社会保险的同时,本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;
      (二)对通过简历筛选的应聘者,我行将通过电话、短信或邮件方式告知笔试、面试、体检等相关事宜,请保持通讯畅通;
      (三)本行对所有应聘者信息予以保密,投递资料恕不退还;
      (四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。
      招聘联系人:沈女士,联系方式:0512-65190431。
      招聘咨询邮箱:shenkaixin_js@citicbank.com
      欢迎加入中信银行苏州分行!

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