留学生们在美国找工作时,除了校园招聘之外,还有一种方式,那就是找Staffing
Agency,下面查字典新闻网为大家详细的介绍一下。

十大老品牌网赌贴吧 ,现在是个全民学CS的年代,申请难度越来越大增大;IT行业形势明显不如前几年红火,
Warald预警过:澳门大赌场网址 ,美国IT行业就业难度加大!公司缩招!国际学生求职更难!

首先说一下为什么staffing
agency会免费帮我们这种一没经验二没身份三没背景的人呢?答案是,猎头的主观目的不是为了帮我们学生,而是为了帮付钱给他们的公司。也就是说,公司付钱让猎头招人,招到了合适的人选之后,此人工资的一部分归猎头,这就是他们的盈利方式。公司都有流动性,员工调动或离职是很正常的;而且现在很多公司是project-based,说不定什么时候就多了个新客户上个新项目,这种时候往往会急需短期的人手来补充,所以就会联系猎头,让他们帮忙在社会上寻找合适的candidate立刻填补空缺。猎头有自己的talent
pool,他们马上就会根据公司需要寻找候选人,马上安排面试,签合同等等。如果公司要人着急,这个过程可能两周就搞定了。

很多同学反映:
澳门网上赌彩网址大全 ,海投简历,公司回复率非常低

为什么很多公司不自己做这事儿呢?原因是成本太高。而把它外包给猎头就省事儿多了,寻觅成本低,而且candidate和猎头签派遣合同,跟公司无直接关系,何乐而不为。

OA、take-home project、电话面试,都有挂掉的,或者面完就没消息了

这里有必要说一下猎头对美国工作的分类。对于full-time
job而言,一般有三种:

网赌哪个平台app正规 ,一亩三分地里,anson32330200分享他的求职经历,描述的情况很多人也都遇到过:

  1. Temporary
    或contract:就是我们上面讲的短期工种,可能是个几个月的项目,或者突然有人走掉了急需补充。公司可能把一个职位同时交给好几个猎头做,也可能和其中某一家保持良好的合作关系。就我所知,Columbus的JPMorganChase喜欢和Experis合作,Chicago的NorthernTrust喜欢和KellyServices合作等等。这种temporary的工作,你不是和公司签劳动合同,而是和猎头签,就是说猎头把你派到公司工作,和公司不是直接的聘用关系。虽说是temporary,但你进了公司的门,就可以有针对性的networking
    blabla,之后的事情就靠自己了。

最近两年CS的工作不如以前来得好找,而我的履历更是不出色(没有任何工作、实习经验,读的学校也不是前百大,大学、硕士都是EE而非CS),获得面试的机会更是难上加难。

2.
Temp-to-perm/hire:公司虽然目前招temp,但有意把你培养成正式员工,所以现在的工作是锻炼你、观察你,看你是不是合格。

我第一次找工作的时候采用最没效率的方法,在网路拼命投,前后大约投了400间,只获得不到10个phone
interview,其中两个演变成onsite interview ,最后也只获得两个offer。

  1. Direct
    hire或permanent:猎头帮公司物色人选,但之后的过程还是公司那一套,入选后成为其员工。

这两个offer与自己当初设想的薪资、工作环境等等也差距很大,不过碍于已经花了好几个月的时间找工作,也只好免强接受。

每个猎头的侧重点不一样,有的按行业分,比如专做金融会计类工作的;有的按工作性质分,比如专做temp/contract类的;有的按职位分,比如专找seniorlevel人才的。一般猎头的收费会取决于你的工资收入。一般会抽成10%-20%你的第一年工资不等。这些需要与猎头细谈。

也有些同学表示:
刷题刷的想吐了,而且这些题目,在实际工作上,并无卵用

澳门正规网上大赌场 ,所有人都知道国际学生在美国找工作很难,但之前有个学长告诉我,只要想找都能找得到。他说有个朋友在OPT过期前一周找到了工作。我相信很多人都听说过很多类似的幸运故事,但只要够努力够拼命,这种幸运的事也会发生在你身上。也许只是一份contract,但既然已经打开了门,未来就有更大的发展空间和潜力。还是那句话,天道酬勤。希望每个人都找到理想的工作!

我的确有能力,但是在刷题、在简历方面,体现不出来,然后就没有机会了。

以上就是查字典新闻网介绍的留学生在美国找工作时Staffing
Agency的详细内容,想要查看更多美国留学信息,敬请关注查字典新闻网,留学咨询答疑评估,干货资料发放,还可以加入QQ群认识更多志同道合的朋友,还在等什么,快来哦!

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Triplebyte介绍

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与其他求职平台相比,Triplebyte有什么特殊之处呢?

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Triplebyte官网介绍:
We help programmers find great companies to work at. If you work with
us, we’ll go through a technical interview process with you and provide
feedback on what we think your strengths and weaknesses are. We’ll match
you with companies that are looking for people with your specific skill
sets, and then fast track you through their hiring processes.

Triplebyte有位工程师是中国同胞,在一亩三分地里做了进一步介绍:

Triplebyte和其他求职平台最大的区别是:Triplebyte自己会面试candidate,相当于将技术面试作为一种服务提供给公司,给公司招人省去一部分成本。
因此Triplebyte和公司之间会有协议,使得Triplebyte推荐的candidate能直接进入公司的onsite
(也能帮candidate节省一些时间).

如果candidate资历很弱但是有技术的话,在很多好公司 (包括Facebook, Apple,
Dropbox, etc.) 可能过不了 resume screen, 但如果能通过 Triplebyte
的面试,还是有机会直接进入这些公司的onsite
interview.对不少人来说应该是个不错的渠道。

Triplebyte不看你的简历,而是要求你参加他们的技术筛选流程。通过之后,帮你匹配公司,很多人会直接送到onsite
interview阶段,而不用再经过OA、take-home projects、technical phone
screen等。

在匹配公司这一步,Triplebyte了解各家公司需要什么样的人,看中哪些能力,比如有的公司偏重CS理论,有些非常实际,它们会根据求职者的强项,推荐适合的公司,帮你拿到最合适的offer。

当你拿到offer后,Triplebyte也会帮你negotiate offer。

你可以把Triplebyte当做你的“猎头”,它把你直接推荐给它的“客户”(有招人需求的公司),它可以帮你安排到客户公司直接onsite面试。

既然相当于“猎头”,那我需要花钱吗?

Triplebyte对求职者从始至终,完全免费。
你要做的是通过它的考核过程,才会被推荐给其他公司。

Triplebyte都能推荐哪些公司?

目前超过200家公司跟他们合作。比如:
Dropbox、Apple、Coursera、Stripe、Quora、Reddit、KhanAcademy、Opendoor等。

除了程序员/软件工程师,Triplebyte有其他种类的职位吗?

目前专注只做做软件工程师招聘。

Triplebyte能帮我找实习吗?

目前专注只做全职员工的招聘,不做实习生招聘。

我只有OPT,没有H1B或者绿卡,能通过Triplebyte找工作吗?

可以。

Triplebyte能帮我办H1B或者绿卡吗?

Triplebyte的作用只是推荐求职者给合作公司。

举个例子,如果你拿到合作公司(比如Apple)的offer,那你将作为全职员工加入Apple;Triplebyte并非你的雇主,不会从你的工资里抽取提成;你的H1B和绿卡都将由Apple办理。

换句话说,对合作公司来说,Triplebyte相当于“可靠的内推渠道”,并非Staffing
Company或者ICC。

Triplebyte是来自于美国著名创业孵化器(YC)的项目。YC孵化的著名公司,还包括AirBnB、Dropbox、Zenefits等。作为一家致力于优化企业招聘的创业公司,Triplebyte自身也在招聘员工,如果你有兴趣加盟,请参考公司主页Career页面。

什么样的人适合通过Triplebyte找工作?

最好是能在3-6个月内全职上班的。越早开始越好。
如果你在读,建议等到了求职季,再找Triplebyte帮忙。

我适合Triplebyte!它家的招聘过程如何?

  1. 注册账号:点击左下角“阅读原文”,你会被传送到一亩三分地专属通道;你可以先注册好账号,有时间了再登录看细节。
  2. 按照系统一步步提示,先在线做题考试
  3. 等候公司安排电话面试

我还有其他问题,咋办?

Triplebyte第二位工程师是中国同胞,他会代表公司来一亩三分地答疑。
通过一亩三分地专属通道注册的同学,有问题请在下面这个帖子里提问,帖子里也有专属通道的链接。

http://www.1point3acres.com/bbs/thread-286844-1-1.html

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